2024/07/10,這天是我加入 Simpany 的第 366 天(剛好遇到閏年!),作為工讀生的我不用每天都進辦公室,所以從上班的第一天我就在日記上紀錄天數,整整一年進辦公室的天數是 170,甚至在第 100 天的時候還很有儀式感的請兩位 Mentor 喝飲料🥤
還記得一年前面試時很巧的我剛好經歷第一次的確診,所以在家遠端面試,過程就像是在聊天一樣,我印象很深刻是不只老闆問我問題,我也反問老闆一些很有哲學性的問題🙋♀️,其中一題我記憶猶新:您怎麼看公司花錢請你來上班而不是來學習這件事?因為 Simpany 簡單來說就是提供許多雲端數位化的服務,讓專業財務顧問團隊提供線上開公司或稅務的諮詢服務,對於從來沒有接觸過會計或稅務的我蠻擔心公司是否有完整的教育訓練可以帶我進入這個小家庭,也想了解公司是否能夠給我一定的空間和時間學習。
老闆回覆:這間公司有很多同事都不是會計背景出身的,若工作上有需要,相關的專業知識也會藉由扎實的教學讓員工學習、吸收並且應用,甚至有提供學習補助讓有興趣鑽研此領域的同事利用時間去進修,公司認為學習到的知識不只是增加同事本身的技能,更是幫助整個團隊的進步!
雖然進來後我的工作內容不會接觸到較專業的會計及稅務問題,但聽到老闆不只是說說的希望員工樂於學習,而是利用實質的錢錢補助,讓我覺得這一定是一間很重視員工自我成長的團隊,所以我就很放心的選擇了這裡,開啟為期一年的 Simpany 之旅🎒
我眼中的Simpany!
我很喜歡的公司文化
- 有話直說:Simpany 是一間組織非常扁平、沒有上下階級的公司,所有的工作內容基本上都是互相合作共同完成的,因此會比一般的公司更看中團隊合作的流暢、同事之間的信任,希望在有效率的工作之餘也可以創造開心、尊重、可溝通的環境,尤其是遇到協作、流程不順或有疑惑的時候,儘早直接向同事反應,彼此交流想法意見,找出雙方都接受的解決方法。(雖然很喜歡這樣的制度,但一開始因為不熟悉工作而做錯事時,看到協作的同事私訊我,當下真的恐懼到不敢點開私訊看😰)
- 善用協作工具:擅長使用不同的協作工具,紀錄想法、安排進度:強大的 Asana:不只可以建立各個不同的專案分類工作內容,也可以完整追蹤一個任務的開始到結束的流程,使用的自由度非常高,可以任意增加子任務、指派協作的同事、紀錄注意事項,並且系統會自動記錄每個人在此任務票裡做過的所有異動,可以清楚看到任務的任何變化,是個非常適合追蹤任務進度的幫手!
- 樂於學習與分享:在工作中藉由不同客戶的不同問題、因應法規的日新月異,持續學習新知,並且優化既有做法,如果有餘裕也可以主動向老闆提出想要挑戰且有興趣的領域,毫不吝嗇想要將員工打造成全能的人才🦾這還要提到公司在每個星期五下午會議的分享時間,內容完全不限制,不僅可以使開會的氛圍變得有趣,也可以更了解每個員工有興趣的地方,有的時候真的可以收穫意想不到的資訊!
我看公司帶新人的 SOP
每件事情都有超詳細的攻略,而且常常在更新,不僅讓教學的人更加省事,對於新人來說也有個隨時可以翻閱的講義可以複習,之後如果做上手了又認為哪裡可以精進的地方,也可以自行增加或刪減。工作的量能也會隨著同事觀察對於任務的上手程度來隨時增加或減少,確保在有限的時間、精力下做出最好的表現,有種給我一步一步穩穩地學習及成長並且更加走進核心的感覺👣
我看公司福利

硬體來說就是雙螢幕、公用手機、每一年的學習、健康補助,最暖心的莫過於我們有個會去買水果甚至還削好放在會議桌上的關心員工健康的天使老闆、每三個月一次每人額度高達 800 元的員工聚餐,讓遠端與辦公室的同事可以定期見面(見網友🤣)
身為新人的我看公司同事
每個同事都非常認真盡責,不只將事情做完還做得很好,讓我看到活潑和細心是兩種可以兼併的個性,也是我進公司後想要成為的樣子,雖然沒有很常和他們閒話家常,但是可以確定每個人都非常友善,完全沒有因為公司大多是女生,而上演宮廷劇般勾心鬥角的場面。
我在 Simpany 的成長:
我從小就知道我不是一個細心的人,陰錯陽差到了一個充滿細節的公司,不只是文件、訊息、公司資訊不能有一絲的錯誤,還有許多擁有強迫症的同事,會要求許多的眉眉角角,一開始真的搞的我好混亂~但在這樣的工作環境下,我不只學習建立屬於我自己順手的 SOP,也會利用筆記提醒自己,例如工作內容、步驟、作業時間、備註、完成後的註記等等,漸漸的我也在朝著做完也做好的路上前進!
因為大四課少的關係所以找了份打工,如今進公司一年了,我不只從學校畢業,也要從 Simpany 畢業了,想當初找工作時因為沒有特別的專長也不清楚自己想要做的是什麼,所以覺得不是我在挑工作而是被動的等待工作挑我,雖然現在我對未來的職涯規劃還是有點茫然,但因為平常也會觀察同事的工作內容,已經明確知道自己不要的是什麼,例如業務:對於需要推銷、說服人的事情我完全不擅長也不樂意;還有客服:看著同事每天跟客戶聯繫,如果遇到天使客戶那就太好了,但偶爾也有需要花費較多時間關照的客戶,我認為我可能沒有足夠的耐心不厭其煩地給予特別的關心,由衷佩服所有充滿耐心及細心的同事們。
研究顯示:工作的熱情來自於一點點的發現,加上大量的培育發展,以及一輩子的深度耕耘。
總之,不清楚、有興趣就去體驗一次,就可以有效地理解自己的喜惡、幫自己收斂選項了!
最後的最後,我很開心也很慶幸我選擇了 Simpany,才能遇到如此為了員工設想的老闆、細心嚴謹又懂得過生活的同事們(大家的下班生活真的很多采多姿🤩),謝謝你們給了我容錯的空間且貼心提醒如何修正的建議、也謝謝你們讓我更了解自己的喜好和長處、更謝謝你們這一年來的照顧和友善,真的讓我充滿了歸屬感🏠
如今我的 Simpany 之旅也將結束,希望每一位同事都保持對事物的熱情、健康和快樂的生活著、Simpany 可以穩健地成長並且繼續提供服務給需要協助的人,而我也會將在這邊學習到的做事態度、人生體悟都裝入我的後背包,勇敢出發下一段未知的旅程✈️