1210 個日子的青春回憶，與 Simpany 有關

某天收到老闆的訊息，提醒我不知不覺加入 Simpany 已經三年多了！
這個訊息嚇得我花容失色（青春與膠原蛋白逝去的那麼快），算了算日子，今天已經是在 Simpany 的第 1210 天。

還記得三年前，第一次來面試的時候，當時我處於人生中的黑暗期，身心狀態最差的時刻
但三年後的我，是個快樂到不行、居住在臺東的後山女孩，最幸福的事就是每天看海，最煩惱的事莫過於冬天快到了，不想要太陽變得好早下山。

三年說長不長、說短不短，但也足以讓我變成不一樣的我，剛好因為老闆的提醒，得以回顧這三年來對 Simpany 的記憶。

記得當時的面試耗時二個多小時，是我參加過最久的一場面試，但其中有一個小時老闆都在跟我聊自由潛水（？），想了解未來員工、聊個人興趣其實沒什麼，但重點是老闆本人並沒有潛水還可以跟我聊那麼久，讓我覺得很特別，因而對這裡開始有了一些好奇心，而後也在幾個工作邀請中，決定選擇 Simpany。

進入 Simpany 初期，就像劉姥姥進大觀園，對事事都很驚奇！不管是公司的工程師如何開發工具幫助客服的日常服務流程可以更順暢、又或是在複雜的會計世界內，看到夥伴們協助創業者能夠更沒有門檻的了解稅務的知識、又或者開發了好多創業者小工具，這都是進來公司之前的我沒有想過的畫面。

於是想了想，我最喜歡 Simpany 的三個地方

第一點：尊重夥伴並包容彼此

這裡每個人都很有自己的想法，既勇於發言但又同時尊重彼此
如果不小心犯了錯，團隊在乎的是如何避免未來再犯下相同的錯誤，以及從這個錯我們可以學到、改善什麼、優化什麼，對於這一點我一直覺得很神奇！

雖然知道人不是全能、每個人都會有犯錯的時候，但知道歸知道，自己還是很難避免在發生錯誤時，會下意識產生自責或是責備的情緒，尤其在事務所凡事都與錢有關，錢錢向來讓人很難心平氣和 ಠ_ಠ

但三年來的觀察，每次事件發生時，發現老闆的回覆大多都是平穩的，並且可以從一團情緒迷霧中理出頭緒、客觀的分析事情的前因後果：哪些是我們做得好的地方、有瑕疵的地方、需要負責的範圍。

私底下詢問過老闆怎麼做到的，她分享著（有點難原文轉述，大略概念）：
人犯錯是在所難免，但如果能從這個錯誤中學習，並且之後就不會再犯，那就是值得、划算的。
所以她會有一個類似意外存錢桶的基金，定期定額的撥一筆款項進去，這樣當錯誤發生、牽扯到與錢有關、需要賠償時，就會使用這個意外存錢桶去支付，就不會有意外發生時才從口袋掏錢出來的感覺，這樣就更能先處理事情、而非被情緒左右。

從錯誤中學習、從模仿中成長，三年來從旁觀察，我也很努力的讓自己在不論是工作或生活上發生事情時，都能夠有條理的釐清脈絡、事情癥結點、雙方的資訊是否對稱、彼此在乎的角度，最重要的事是彼此能夠接受的解決方案。

第二點：同事都很樂於分享

第一次遇到那麼愛分享的團隊ＸＤ

愛分享的內容除了平常工作上的各種知識、新知快訊，還包含一堆酷酷的東東
像是演唱會怎麼搶門票比較快教學、什麼是 DNS、書籍文章心得分享或反思、如何快速做出精美可用的簡報、正念學習、優化會議效率分享、勞動小學堂
每次聽到一些以前沒有接觸過的事物，都覺得好有趣！

畢竟每個人都是不同的個體，興趣喜好不同、視角不同、專業不同，能夠從這麼多愛分享的人身上學習一些平常自己不會接觸到的層面跟世界，就足以讓人興奮 ( ´ ▽ ` )ﾉ

第三點：身邊有很多溫暖的小天使

前一兩年時，自己的身心狀態一直都起起伏伏的，有時候可可愛愛、有時候破破爛爛
工作中因為自我要求過高而一直感受不到的成就感、原生家庭或感情問題都在當時深深困擾著我，所以可能因此整個人狀態恍惚、迷失到身邊的人都可以感受得到。

容易放大自己沒做好的、視而不見自己做得很好的，但身邊總有溫暖的小天使會陪伴著我、提醒著我那些已經做得很好的地方

記得有次跟老闆 1 on 1 吃飯，分享著我的成長歷程、煩惱，事後老闆寄了一封「給高敏感的 Zora 小姐」的信給我，裡面寫了我們在餐桌上分享的故事以及給我的鼓勵，節錄信中的一小段話
「就算小的時候得不到太多的肯定，但那都是過去的事情了。我相信現在的妳，只要願意的話，可以選擇慢慢走出那段經歷的影響，只要妳願意正眼看看妳已經做得很棒的這些。」

看到這封信的時間點是在我又開始一次的低潮輪迴旋渦之時，老闆打的那些文字簡直讓我差點在家痛哭流涕，因為我知道，我所說的話他很認真聽，並且有被溫柔地接住了。

因為身邊這些人的陪伴、理解與包容，加上自己開始嘗試與高敏的自己相處，練習愛自己、保護自己、學會支持自己、對自己仁慈，後來的我，也慢慢往上走出黑暗的洞口。